TANTANGAN BERKARIR BANK MEGA

TANTANGAN BERKARIR

BANK MEGA

Sebagai salah satu Bank terkemuka di Indonesia, dengan visi “ Menjadi Kebanggaan Bangsa” kami melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga professional yang kompeten untuk posisi – posisi berikut:

1. Branch Manager (BM)
2. Account Officer / Funding Officer (AO/FO)
3. Asset Sales Manager (ASM)
4. Appraisal Manager (APM)
5. Staff Appraisal (SA)
6. Human Resource Specialist (HS)

Persyaratan Umum:

1. Pendidikan minimal S1 (1-6) diutamakan Sarjana Tehnik (4,5)
2. Selain Jakarta, bersedia ditempatkan di salah satu cabang di seluruh wilayah Indonesia, seperti Bandung, Semarang, Medan Surabaya atau Makasar (1,2,5)
3. Memiliki kemampuan managerial dan komunikasi yang baik (1,3,4)
4. Memiliki jaringan yang luas di wilayah setempat dan bersedia ditarget (1-3)
5. Memiliki kemampuan analisa, logika dan interpersonal skill yang kuat (1,3,4,6)

Persyaratan Khusus:

1. Pengalaman sebagai Pimpinan Cabang Perbankan minimal 5 tahun (BM)
2. Pengalaman sebagai marketing kredit atau funding di perbankan (AO/FO)
3. Pengalaman bidang sales property 5 tahun dan perbankan 2 tahun (ASM)
4. Memiliki sertifikat MAPPI P3-P4 (APM), bersertifikat P1-P2 (SA)
5. Kompeten dalam perencanaan dan analisa system procedure serta pengembangan HR sesuai strategy bisnis di organisasi (HR)
6. Memiliki wawasan dan pengalaman minimal 5 tahun di beberapa bidang HR, seperti: Talent Management, Assessment, Performance Management, Organizational Development, Learning & Development

Kirimkan lamaran, CV lengkap dan foto dengan mencantumkan kode posisi dan nama kota yang dipilih pada sudut kiri atas amplop paling lambat 2 minggu setelah iklan ini kepada:

Human Capital Division – PT. Bank Mega, Tbk.

Jl. Kapten Tendean 12-14A, Jakarta 12930

Website: http://karir.bankmega.com