TANTANGAN BERKARIR

BANK BRI SYARIAH

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan

kepada professional handal yang berpotensi untuk mengisi posisi:

 

Pemimpin Cabang (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 40 tahun
2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan
3. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang

Tanggungjawab:

merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

 

Pemimpin Cabang Pembantu / Sub-BM (Penempatan: Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai & Jakarta)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 37 tahun
2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan
3. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu

Tanggungjawab:

merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

 

Marketing Manager (Penempatan: Semarang, Makassar, Medan & Samarinda)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 35 tahun
2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan
3. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager

Tanggungjawab:

Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang untuk pencapaian target secara effective dan efficient

 

Manager Operasi (MO)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 45 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 semua jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Informatika
3. Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Manager Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai System Manager Operasi Perbankan

Tanggungjawab:

Mengkoordinasikan pelaksanaan operasional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Induk dapat diselesaikan dengan baik.

 

Asisten Manajer Operasi (AMO)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 40 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 semua jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Informatika
3. Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Asisten Manager Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Supervisor Operasi di perbankan atau minimum 5 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Customer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office)

Tanggungjawab:

Mengkoordinasikan pelaksanaan operasional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik.

 

Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)-KCP

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 35 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 semua jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Informatika
3. Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Customer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office)

Tanggungjawab:

Mengkoordinasikan pelaksanaan operasional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Pembantu dapat diselesaikan dengan baik.

 

Account Officer (AO)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 segala jurusan
3. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di perbankan
4. Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun

Tanggungjawab:

Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas account pembiayaan untuk mencapai portfolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan.

 

Funding Officer (FO)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 segala jurusan
3. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di perbankan
4. Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun

Tanggungjawab:

Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis Kantor Cabang

 

Supervisor Financing Support (SPV FRS)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 35 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 segala jurusan, ediutamakan Sarjana Hukum
3. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di perbankan

Tanggungjawab:

Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek Financing Support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan yang diberikan.

 

Legal

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 jurusan Hukum
3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di perbankan

Tanggungjawab:

Legal review terhadap subject hukum, kelengkapan perizinan usaha, legalitas jaminan dll, pembuatan akad dan pengikatan jaminan.

 

Appraisal & Investigation

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Hukum
3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Appraisal di perbankan

Tanggungjawab:

Melakukan penilaian jaminan dan trade checking

 

Financing Administration

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 segala jurusan
3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di perbankan

Tanggungjawab:

Ppencairan pembiayaan, pelaporan asuransi, mengelola izin / dokumen yang sudah jatuh tempo, sebagai custody (dual control dengan Financing Document & Report)

 

Reporting & Custody Staff

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Administrasi Perusahaan
3. Pengalaman minimum 1 tahun pada posisi yang sama di perbankan

Tanggungjawab:

Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan untuk kebutuhan internal maupun external sesuai dengan standar / ketentuan yang berlaku

 

Collection (Penempatan: Bandung-Suniraja, Jakarta-Mampang, Malang, Makasar Padang, Banjarmasin, Bogor, Tanjungkarang, Jambi, Cirebon, Jakarta-Wahid Hasyim, Semarang, Surabaya, Jogyakarta, Cianjur, Solo, Pekanbaru)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan formal minimum D3 Jurusan Ekonomi, Perbankan dan keuangan, Hukum
3. Pengalaman menangani penagihan di perbankan
4. Diharapkan menguasai area kantor cabang terkait

Tanggungjawab:

Melakukan penagihan langsung ke nasabah dan melakukan hal – hal lain yang di anggap perlu dalam upaya penyelesaian pembiayaan sesuai ketentuan berlaku

 

Network / Branch Performance

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 32 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 segala jurusan
3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Network / Branch Performance

Tanggungjawab:

Melakukan analisa serta bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas jaringan cabang secara keseluruhan

 

Reviewer (Penempatan: palembang, Semarang, Makassar, & Samarinda)

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 32 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 segala jurusan
3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Reviewer

Tanggungjawab:

Melakukan analisa atas proses pembiayaan

 

Service Quality Development & Motivation

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 32 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 segala jurusan
3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff

Tanggungjawab:

Melakukan koordinasi dan pengembangan untuk perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal dan eksternal

 

Service Quality Staff

Kualifikasi:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan formal minimum S1 segala jurusan
3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staf

Tanggungjawab:

Melakukan pengembangan dan perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal maupun external

 

Kirimkan lamaran lengkap melalui website ke:

 

Web: www.brisyariah.co.id

Hanya kandidat terbaik yang akan diproses.