LOWONGAN KERJA BANK BTPN

LOWONGAN KERJA

BANK BTPN

BTPN adalah Bank public yang selama lebih dari 50 tahun memiliki focus dan komitmen dalam memberikan pelayanan perbankan terbaik kepada para pensiunan. Kini BTPN mengembangkan bisnisnya ke pangsa pasar Usaha Mikro & Kecil (UMK), dan

membuka kesempatan bagi putera – puteri terbaik Indonesia untuk tumbuh

 bersama kami dengan bergabung sebagai pegawai tetap dengan posisi:

BRANCH MANAGER (BM)

Tanggung Jawab:

1. Memimpin Unit Kerja yang terdiri dari 11 – 15 orang staff.
2. Membangun organisasi yang sehat
3. Memastikan operasional cabang berjalan lancar dan dilakukan sesuai prosedur dan kebijakan yang berlaku.
4. Melakukan kajian pengajuan kredit dan membuat keputusan kredit sesuai kewwenangan
5. Membangun portofolio usaha yang sehat

Kualifikasi:

1.    Pendidikan S1, IPK 2.75, usia maksimal 35 tahun.

2.    Diutamakan yang berpengalaman di posisi yang sama selama 2 tahun dengan track record yang bagus atau 3 tahun sebagai relationship officer / credit officer / marketing officer di mikrobanking atau institusi financial.

3.    Menguasai bahasa dan budaya local

4.    Berpengalaman memimpin Unit Kerja.

OPERATION OFFICER (OO)

Tanggung jawab:

1.    Mengelola pencarian kredit secara akurat dan tepat waktu.

2.    Menjaga kelancaran dan kepatuhan proses operasional di cabang / di luar cabang.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3, IPK 2.75, usia maksimal 30 tahun.
2. Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai teller selama 3 tahun.
3. Menguasai MS Office (MS Word & Excel)

RELATIONSHIP OFFICER (RO)

Tanggung jawab:

1. Mencari nasabah baru dan mengelola porrfolio
2. Menjaga hubungan baik dengan nasabah

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3, IPK 2.75, usia maksimal 30 tahun
2. Berpengalaman kerja 1 – 2 tahun
3. Menguasai bahasa dan budaya local
4. Berorientasi kuat tehadap target
5. Menyukai tugas – tugas lapangan.
6. Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul

CREDIT OFFICER (C0)

Tanggung jawab:

1. Menjaga disiplin proses dan kualitas kredit cabang
2. Melakukan varifikasi lapangan atas aplikasi kredit
3. Memberikan rekomendasi kredit kepada Branch Manager
4. Melakukan kajian atas aplikasi kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 (fresh graduate) IPK minimal 2.75 atau D3 pengalaman 1 – 2 tahun dibidang kredit atau operasional perbankan.
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Menguasai Bahasa dan budaya local.
4. Menguasai MS Office (Excel dan Word)

Walk in Interview

Wilayah penempatan: Jabodetabek, Karawang, Banten dan sekitarnya.

Tanggal 24 – 25 April 2009, Pukul: 08.00 – 12.00 WIB

Gedung YTKI (Yayasan Teanag Kerja Indonesia)

Jl. Jend. Gatot Subroto No. 44

Jakarta Selatan

Apabila berhalangan hadir pada tanggal diatas, dapat mengirimkan surat lamaran beserta CV, pas foto dan kelengkapan dokumen lainnya ke:

RHCM Region Jabodetabek

PO. BOX 1161 JKS 12011